重庆市人力资源和社会保障局办公室

转发《人力资源社会保障部全国博士后

管理委员会关于开展2020年度博士后

综合评估工作的通知》的通知

渝人社办〔2020〕22号

各区县（自治县）人力社保局、两江新区组织人事部、万盛经开区人力社保局，市级有关部门人事（干部）处，各博士后科研流动站（工作站）设站单位：

    近日，人力资源社会保障部、全国博士后管理委员会印发《关于开展2020年度博士后综合评估工作的通知》（人社部函〔2020〕6号），现予以转发并就有关事项通知如下：

    一、高度重视。综合评估是人力资源社会保障部对全国博士后工作运行情况的全面“体检”，每五年组织一次，评估不合格的，将取消其博士后招收资格。博士后科研流动（工作）站是博士后招收、培养的重要平台，争取来之不易。各有关行业主管部门和设站单位务必高度重视，设站单位要及时向主要领导做好汇报，结合评估指标做好准备工作；部分区县（自治县）人力社保部门和有关行业主管部门要加强工作指导，确保不摘牌。

    二、开展自查。各设站单位要组织专门力量，按照评估要求开展好评估自查，并于2月20前将客观真实的自查报告报送至市博管办。自查报告应包括但不限于：招收培养现状、支持政策措施、存在的困难和问题、下一步工作打算及建议。自查工作要充分结合三级评估指标开展，分析查找存在的困难和问题，做到心中有数；要加强与市博管办沟通联系，及时协调解决有关问题。

    三、实地检查。各设站单位要按照要求填报数据，确保问卷调查、科研项目、科研成果等各项数据真实准确、符合逻辑，确保制度齐全、管理规范、执行到位。同时，应重视安全保密工作，确保纸质数据和电子数据无涉密内容。近期，市博管办将组织力量对各设站单位进行实地检查，检查情况作为综合评估的重要参考报人力资源社会保障部。

    联系人：袁杰，电话：88152120。

 

    附件：关于开展2020年度博士后综合评估工作的通知（人社部函〔2020〕6号）

 

    重庆市人力资源和社会保障局

    2020年1月23日

 

    （此件主动公开）