桂教职成〔2019〕45号
自治区教育厅关于开展自治区
第二批示范性职业教育集团
遴选工作的通知
各市、县（市、区）教育局，各有关高等学校，区直各中等职业学校：
为贯彻落实《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案》（国发〔2019〕4号）、《广西壮族自治区人民政府关于印发广西职业教育改革实施方案》（桂政发〔2019〕35号）有关集团化办学的部署，决定面向全区开展自治区第二批示范性职业教育集团遴选工作。现就有关事项通知如下。
一、建设目标
到2020年，在全区范围内重点建设20个自治区级示范性职业教育集团。本次将遴选10个自治区第二批示范性职业教育集团，以推动产教深度融合、校企深度合作为重点，创新职业教育运行机制和人才培养模式，发挥职业教育集团在促进教育链和产业链有机融合中的重要作用，服务广西经济社会发展。
二、遴选对象
经我厅备案成立的职业教育集团（不含第一批已经认定的示范性职业教育集团）。
三、遴选程序
（一）申报推荐。各职业教育集团牵头单位根据申报条件和实际情况组织填写申报书（见附件1），并由办学主管部门填写推荐意见后，报送我厅。
（二）形式审查。我厅对照有关标准和条件进行形式审查。
（三）专家评审。我厅组织专家根据自治区示范性职业教育集团遴选指标体系（见附件2）对形式审查通过的申报材料进行评审。
（四）公示公布。专家组的评审及推荐结果经我厅审定并公示无异议后正式确定为自治区第二批示范性职业教育集团。
四、工作要求
（一）落实责任。请各职业教育集团高度重视，积极组织申报，落实责任到人，按文件要求认真填写申报书，并提供相关佐证材料。
（二）报送要求。请各申报集团于2019年9月15日前将申报书和佐证材料电子版发至邮箱：jytzcc2421@163.com；纸质版一式三份寄至南宁市青秀区竹溪大道69号自治区教育厅2421室。
未尽事宜,请与我厅职业教育与成人教育处联系。联系人及电话：郭进磊，0771—5815580。
附件：1.自治区级示范性职业教育集团申报书
2.自治区级示范性职业教育集团遴选认定指标体系
广西壮族自治区教育厅
2019年9月2日
附件1
自治区级示范性职业教育集团
申 报 书
申报集团： （公章）
牵头单位： （公章）
填 表 人：
联系电话：
广西壮族自治区教育厅
2019年 月
填写要求
1．申报书的各项内容要实事求是、真实可靠，文字表达明确、简洁，申报单位对所填内容的真实性负责。
2．请用小四号仿宋GB2312填写，行间距为20磅。
3．请用A4纸双面打印，左侧装订，一式三份连同电子文档一并上报。
一、基本信息
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集团名称 |
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集团编码 |
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牵头单位 |
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牵头单位 类型 |
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批准单位 |
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成员数量 |
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秘书处 所在单位 |
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集团上级 主管单位 |
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集团负责人 |
姓名 |
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所在单位 |
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部门 |
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职务 |
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集团职务 |
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邮箱 |
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手机 |
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电话 |
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集团联系人 |
姓名 |
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所在单位 |
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部门 |
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职务 |
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集团职务 |
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邮箱 |
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手机 |
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电话 |
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集团成员 单位情况 |
序号 |
单位名称 |
单位属性 |
规模 |
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二、运行概况及成效(2000字以内)
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（一）未来五年发展目标与思路
（二）保障措施
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申报集团 牵头单位 |
主管部门意见
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单位公章：
年 月 日 |
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专家组 |
评审意见 |
专家组组长签字：
年 月 日 |
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自治区教育厅 |
审核意见 |
年 月 日 |
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一级指标 |
二级指标 |
观测点 |
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1 制 度 建 设 （5分） |
1.1集团章程 （2分） |
1.1.1建立章程，且对集团的性质、目标、任务以及成员各方的责权利等界定清晰 |
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1.1.2章程通过的流程规范、科学 |
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1.2管理制度 （3分） |
1.2.1档案制度（成员单位基本信息、年度工作计划、年度工作总结、集团重大活动等） |
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1.2.2人员、资源、财务与产权制度明晰 |
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1.2.3工作考核制度健全 |
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2 组 织 机 构 建 设 （10分） |
2.1成员单位组成（6分） |
2.1.1成员单位组成多元、有代表性，能涵盖区域行企校研等主要单位 |
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2.1.2 牵头单位在区域行业具有一定的影响力和统筹协调能力 |
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2.2集团机构 （4分） |
2.2.1根据集团目标任务，有相应健全的组织机构（如集团理事会、专业建设委员会等）且职责明确 |
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2.2.2 设有日常办事机构如秘书处，配备专职人员 |
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3 运 行 情 况 （25分） |
3.1集团运行 （10分） |
3.1.1理事会（董事会）管理决策情况（工作纪要、记录） |
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3.1.2秘书处（办公室）日常工作情况（工作纪要、记录） |
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3.1.3各执行机构（包括分支机构）运行情况（包括学生职业素质教育等相关项目工作计划、活动开展的过程影音资料等原始证明材料、活动总结） |
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3.1.4建立共同决策的组织结构和决策模式，集团内部治理结构和决策机制完善 |
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3.2经费运行 （3分） |
3.2.1有稳定的日常经费（财务预算、决算证明） |
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3.2.2经费来源多元（财务来源证明） |
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3.2.3经费使用情况（预算、决算、明细清单、绩效报告等） |
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3.3考核激励情况 （6分） |
3.3.1根据制度制定的考核方案 |
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3.3.2考核过程（通知、纪要、总结等） |
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3.3.3考核结果的使用情况 |
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3.4信息建设 （6分） |
3.5.1建立集团化办学管理与服务系统 |
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3.5.2建立集团网站且常态运行 |
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3.5.3共享信息资源丰富 |
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3.5.4合作需求信息发布及时 |
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3.5.5达成合作频次较高 |
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4 办 学 共 享 成 效 （30分） |
4.1资源共建共享（10分） |
4.1.1专业共建共享情况 |
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4.1.2师资共培共享情况 |
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4.1.3课程共建共享情况 |
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4.1.4教材共建共享情况 |
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4.1.5实训基地共建共享情况 |
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4.2人才培养质量（10分） |
4.2.1校企联合培养情况（如订单培养、委托培养、定向培养、现代学徒制试点等） |
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4.2.2集团内企业为学生提供实习实训岗位量 |
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4.2.3中高职人才衔接培养量 |
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4.2.4集团职业院校学生技能大赛获奖情况 |
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4.2.5就业率（集团化办学提高成员院校就业率情况） |
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4.2.6集团覆盖专业的就业质量（对口就业率、薪酬水平、岗位升迁等） |
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4.3产学研合作 （10分） |
4.3.1技术开发合作情况 |
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4.3.2专利和科研成果及转化情况 |
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4.3.3技术技能积累，对接产业发展、岗位变化的新工种开发和培育等 |
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4.3.4产教融合情况（共建混合所有制的二级产业学院、校企共建协同创新平台等） |
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4.3.5集团职业院校毕业生在集团内其他成员单位就业情况 |
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5 综 合 服 务 能 力 （10分） |
5.1服务发展方式转变（3分） |
5.1.1行业企业对培养人才质量满意度 |
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5.1.2服务脱贫攻坚情况 |
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5.1.3响应国家一带一路倡议，开展国际合作办学情况 |
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5.2服务区域发展（4分） |
5.2.1集团内院校的专业设置与区域经济社会发展需要契合度高，覆盖广西区域经济发展九大产业领域情况 |
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5.2.2服务本区域、本行业发展情况（如推动或参与行业标准制订、技术研发、技术推广等） |
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5.2.3服务各成员单位所在地区的经济发展情况 |
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5.3服务促进就业创业（3分） |
5.3.1院校为集团内企业职工培训 |
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5.3.2就业创业服务 |
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6 保 障 机 制 （10分） |
6.1政策支持 （2分） |
6.1.1制定职业教育集团化办学发展规划 |
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6.1.2将集团化办学情况纳入年度工作目标考核体系 |
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6.1.3积极开展优秀案例宣传且成绩突出 |
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6.1.4组织并支持集团内成员单位积极参与职业教育发展 |
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6.2经费支持 （5分） |
6.2.1落实集团年度工作专门经费预算 |
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6.2.2 用于集团年运行经费不低于30万元 |
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6.3人员支持 （3分） |
6.3.1牵头单位配备日常办事专职人员且在岗位工作职责中明确 |
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6.3.2 将集团年度工作情况纳入专职人员年度绩效考核 |
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7 特 色 与 创 新 （10分） |
1.集团在服务国家或区域发展战略等方面理念先进、特色鲜明、成绩突出。 2.集团在制度建设、运行机制、办学模式、服务产业发展、国际合作等方面改革创新成效显著、示范效果明显。 3.集团在职业教育发展模式方面影响力大。 |
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